Guía práctica: ¡Cómo hacer del feedback un hábito en tu empresa! Descargar guía

Reduce la rotación y fideliza a tu equipo

Consolídate como manager adquiriendo habilidades que te convertirán en un mejor manager y con las que podrás alcanzar un equipo de alto rendimiento

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Formarte/Consolidarte como manager te ayudará a involucrarte más con tu equipo y generar mayor compromiso para perseguir tus objetivos y los de la organización. Con nuestro programa de liderazgo, te ayudamos a consolidarte como manager mediante actividades formativas, desarrollando un mindset de crecimiento para alinear y alcanzar los objetivos de tu equipo y potenciando un liderazgo inspirador.
Celia Selmes
Celia Selmes
Gerente General - Nailted Academy

¿Que problemas puedes encontrarte en tu día a día?

Como managers, nos encontramos con incontables retos cada día

Tengo personas conflictivas en mi equipo.

Me cuesta dar feedback negativo a las personas.

Siento que mi equipo no confía en mi.

No se como puedo motivar a mi equipo.

No consigo corregir el performance de una persona del equipo.

Me cuesta mantener conversaciones difíciles sobre performance, cambios de rol... etc.

Me gustaría corregir algunas conductas de una persona de mi equipo pero no sé como abordarlo.

No sé como ayudar a las personas de mí equipo en su desarrollo profesional.

Objetivos del curso

Nuestro programa persigue dos objetivos principales:

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Desarrollo de habilidades
Que puedas desarrollar tu habilidad de influir positivamente en tu equipo para trabajar en su desarrollo profesional y la consecución de objetivos.
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Recursos clave
Que dispongas de recursos clave para que seas capaz de resolver conflictos de forma proactiva.

Qué beneficios aporta el programa en tu día a día?

Consolidar tu rol como Manager / Líder
Reforzando un equipo altamente comprometido y alineado con los objetivos de la organización.
Autoconocimiento: a través de la metodología DISC
Podrás identificar tu estilo de comunicación y liderazgo, tus fortalezas y áreas de mejora como manager.
Liderazgo situacional
Conocerás a tu equipo en mayor profundidad y podrás gestionar a cada persona de forma diferente acorde a su nivel de seniority y compromiso en la empresa.
Rutinas de comunicación
Establecerás rutinas de comunicación con las personas de tu equipo a través de herramientas como los 1:1s, que te permitirán generar espacios psicológicamente seguros para trabajar su desarrollo profesional.
Preveer situaciones de conflicto
Aprenderás a preveer situaciones de conflicto que te permitirán neutralizar elementos críticos de las mismas y conducir conversaciones difíciles de forma efectiva.
Entrenar con tu equipo
Entrenarás con tu equipo la tolerancia a entornos altamente rápidos y cambiantes que te permitan gestionar el tiempo y el foco en lo realmente importante.
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¿Qué vas a conseguir?

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Afianzar tus habilidades de liderazgo
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Generar entornos de confianza
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Inteligencia emocional y gestión de conflictos
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Mejor comunicación con tu equipo y con la organización
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Influencia y motivación como palancas de fidelización

¿Necesitas asesoramiento?

Agenda una llamada con nosotros y cuéntanos tus planes. Haremos una valoración conjunta y te asesoraremos en base a tus necesidades, adaptándonos a ellas y ofreciéndote las soluciones que mejor se adapten a tu organización.

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