Aplausos semanales entre compañeros, asociados a vuestros valores, desde Slack o Teams, con la analítica para saber que llega a todo el mundo.
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Cada semana, cada persona recibe aplausos para repartir entre sus compañeros con un mensaje. Tú decides el calendario, las cantidades y las reglas.
Cada aplauso se asocia a un valor de la empresa. Así ves qué valores se viven de verdad y cuáles se quedan en la pared.
La matriz entre departamentos te enseña quién reconoce a quién, y la participación te dice si el reconocimiento llega a todo el mundo.
Los aplausos se envían y se reciben desde Slack o Teams, y la pregunta semanal «¿Qué tal tu semana?» te da el pulso de la felicidad del equipo.
SlackAplausos desde un canal privadoConectado
Microsoft TeamsAplausos y avisosDisponibleLos agentes leen los aplausos reales de tu empresa y te dicen quién destaca y qué valores se reconocen más. Y si quieres que avisen cuando alguien se quede sin reconocimiento, tú decides si se activa.
Los datos se comparten entre módulos. Nada se teclea dos veces.
Cada persona recibe una cantidad de aplausos para repartir entre sus compañeros, con un mensaje y un valor de la empresa. Tú defines el calendario, las cantidades y las reglas.
Puedes enviarlos de forma anónima si quieres. Los rankings están desactivados por defecto para que el reconocimiento no se convierta en una competición.
Sí. Configuras tus valores y cada aplauso se asocia a uno de ellos, así ves cuáles se reconocen más.
Con la participación, la matriz entre departamentos y quién da y quién recibe. Si un equipo se queda fuera, lo verás enseguida.
Sí. Los aplausos se pueden enviar y recibir desde Slack o Microsoft Teams.
Una demo adaptada a lo que quieres resolver. Sin compromiso.
