Todo el ciclo del empleado en una plataforma, sin hojas de cálculo ni tareas repetidas. Y unos agentes de IA que se ocupan del trabajo pesado.
4,7+20.000 usuarios
Equipos de RR. HH. que confían en Nailted
«Los datos de cada persona están repartidos entre cinco herramientas y tres hojas de cálculo.»
Rol, contrato, compensación, ausencias, horas, documentos y equipos de cada persona en una sola ficha, con el historial de cada cambio.
«Me paso la semana persiguiendo a gente: firmas, horas, evaluaciones…»
Las evaluaciones avisan a quien va tarde, el control horario a quien no ha completado sus horas y los documentos recuerdan la firma cada tres días.
«El cierre de mes para la gestoría me lleva días.»
Salario, ausencias, horas extra y bonus llegan solos al cuaderno del mes, y los errores se detectan antes de enviarlo a la gestoría.
Los módulos que usa cada día un equipo de RR. HH. Todos comparten los mismos datos.
¿Necesitas algo más? Arma tu HRIS con el resto de módulos
Crea un bot como Nora: revisa cada lunes los fichajes y las vacaciones pendientes y te deja preparado lo que tienes que aprobar.
No. Pides un módulo, un campo, una regla o un flujo de aprobación con tus palabras y lo revisas antes de publicarlo. Cualquier cambio se puede deshacer.
No. Puedes empezar por un módulo y sumar el resto a tu ritmo, sin interrumpir el día a día.
Trabajamos con licencias anuales por empleado. El precio depende de los módulos que elijas y del tamaño de tu equipo.
Cumplimos el RGPD, con todos nuestros sistemas en AWS dentro de la Unión Europea y auditorías de cumplimiento cada año.
Sí. Un especialista te acompaña en toda la migración y nos aseguramos contigo de que no se pierda ni un contrato ni un día de vacaciones.
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