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Impulsa el desarrollo profesional de tus empleados con planes de carrera individuales

Aumenta el compromiso y satisfacción de tus empleados ayudándoles a desbloquear todo su potencial.

Un software completo de gestión de los planes de carrera

Potencia al máximo el rendimiento de cada equipo

Crea tantos planes de carrera como necesites
Personalizados para cada puesto y adaptados a las necesidades específicas de tu empresa.
Asigna posiciones a cada plan de carrera
Ayudando a los empleados a entender su trayectoria y los pasos necesarios para seguir avanzando en su carrera profesional.
Define niveles para cada competencia
Permitiendo una clara visualización de las características distintivas de cada nivel y los requisitos necesarios para poder alcanzarlos.
Un software completo de gestión de los planes de carrera
How it works

Integrados con tus evaluaciones de desempeño

Feedback accionable para planes de carrera estructurados

Visualiza a cada empleado en la matriz de competencias
Identifica a los empleados con alto potencial y aquellos que requieren más desarrollo, facilitando así las decisiones sobre promoción y asignación de roles
Identifica top performers
Detecta a los empleados con mayor potencial y prepáralos para roles más avanzados dentro de la empresa.
Detecta necesidades de capacitación de forma temprana
Identifica las áreas donde los empleados necesitan mayor capacitación, permitiendo un desarrollo continuo y efectivo.

Aumenta el engagement y reduce la rotación

Planes de carrera acorde a las necesidades individuales

Fideliza a tu talento
Proporciona oportunidades claras de crecimiento para hacer sentir a los empleados más valorados y comprometidos.
Impulsa la motivación y rendimiento del equipo
Tener un plan de carrera bien estructurado mejora el alineamiento para la consecución de objetivos, derivando en equipos más efectivos.
Potencia las competencias clave
Los planes de carrera ayudan a los empleados a desarrollar las habilidades necesarias para avanzar en sus roles, asegurando así que estén preparados para futuros desafíos.
Aumenta el engagement y reduce la rotación

Planes de carrera perfectamente integrados con tus procesos de People

Optimiza y conecta todos los procesos en pro de la experiencia del empleado

to-do list
Evaluación del desempeño
Feedback de desempeño estructurado y accionable.
meetings icon
Reuniones 1:1
Seguimiento continuo del desarrollo profesional de cada empleado.
Goal icon
Objetivos
Objetivos que apoyen la trayectoria profesional de los empleados.
Analytics icon
Analítica de personas
Datos para tomar decisiones sobre el desarrollo de talento.

Construye con Nailted las bases de un crecimiento estructurado y continuo para tus personas.

¿Te gustaría saber cómo conseguirlo?