Impulsa el desarrollo profesional de tus empleados con planes de carrera individuales

Aumenta el compromiso y satisfacción de tus empleados ayudándoles a desbloquear todo su potencial.

Un software completo de gestión de los planes de carrera

Potencia al máximo el rendimiento de cada equipo

Crea tantos planes de carrera como necesites

Personalizados para cada puesto y adaptados a las necesidades específicas de tu empresa.

Asigna posiciones a cada plan de carrera

Ayudando a los empleados a entender su trayectoria y los pasos necesarios para seguir avanzando en su carrera profesional.

Define niveles para cada competencia

Permitiendo una clara visualización de las características distintivas de cada nivel y los requisitos necesarios para poder alcanzarlos.

Un software completo de gestión de los planes de carrera

Integrados con tus evaluaciones de desempeño

Feedback accionable para planes de carrera estructurados

Visualiza a cada empleado en la matriz de competencias

Identifica a los empleados con alto potencial y aquellos que requieren más desarrollo, facilitando así las decisiones sobre promoción y asignación de roles

Identifica top performers

Detecta a los empleados con mayor potencial y prepáralos para roles más avanzados dentro de la empresa.

Detecta necesidades de capacitación de forma temprana

Identifica las áreas donde los empleados necesitan mayor capacitación, permitiendo un desarrollo continuo y efectivo.

Aumenta el engagement y reduce la rotación

Planes de carrera acorde a las necesidades individuales

Fideliza a tu talento

Proporciona oportunidades claras de crecimiento para hacer sentir a los empleados más valorados y comprometidos.

Impulsa la motivación y rendimiento del equipo

Tener un plan de carrera bien estructurado mejora el alineamiento para la consecución de objetivos, derivando en equipos más efectivos.

Potencia las competencias clave

Los planes de carrera ayudan a los empleados a desarrollar las habilidades necesarias para avanzar en sus roles, asegurando así que estén preparados para futuros desafíos.

Aumenta el engagement y reduce la rotación

Planes de carrera perfectamente integrados con tus procesos de People

Optimiza y conecta todos los procesos en pro de la experiencia del empleado

Evaluación del desempeño

Feedback de desempeño estructurado y accionable.

Reuniones 1:1

Seguimiento continuo del desarrollo profesional de cada empleado.

Objetivos

Objetivos que apoyen la trayectoria profesional de los empleados.

Analítica de personas

Datos para tomar decisiones sobre el desarrollo de talento.

Construye con Nailted las bases de un crecimiento estructurado y continuo para tus personas.

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