Nailted company culture advocate badge

¿Qué significa ser un company culture advocate?

Obtener la insignia de Nailted “company culture advocate” va unido a crear una cultura de la que todo el mundo quiera formar parte - en otras palabras, significa poner a la gente en primer lugar.

Desarrollan una cultura basada en feedback

Manteniendo la seguridad emocional de los empleados
Desarrollan una cultura basada en feedback
Escuchar y dar voz a todos

Escuchar y dar voz a todos

Fomentando la implicación activa en la organización

Celebrar el buen trabajo y logros de los empleados

Dando visibilidad a los logros y al trabajo bien hecho
Preserving a positive feedback culture
Buscar el éxito haciendo crecer a las personas

Buscar el éxito haciendo crecer a las personas

Sabiendo que el éxito de una empresa está ligado al desarrollo de sus empleados

Defender un buen ambiente laboral

Creando una atmósfera de confianza, transparencia y comunicación abierta
Defender un buen ambiente laboral
Incentivar no sólo el compañerismo, sino la amistad

Incentivar no sólo el compañerismo, sino la amistad

Creating bonds among colleagues

Resolver cualquier reto mediante la empatía y la comunicación

Comprendiendo las emociones, preocupaciones e intereses de todas las personas
Resolver cualquier reto mediante la empatía y la comunicación
Liderar a través de la inspiración, no del miedo

Liderar a través de la inspiración, no del miedo

Dando autonomía bajo una misma visión y hacia unos mismos objetivos

¡A quién no le gustaría trabajar en una empresa así!

Esta insignia es otorgada por Nailted a aquellas compañías que, a través de nuestra solución de software, adoptan procesos de comunicación con sus personas que les ayudan a acoger esos valores como propios.

Ayudamos a empresas a adoptar esos procesos, nos aseguramos de que se implementan de manera correcta y monitorizamos su eficacia a lo largo del tiempo.

¿Quieres saber más?

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