En Nailted premiamos el compromiso con los empleados. ¡Reconocemos a aquellas empresas que se preocupan por sus empleados y trabajan para mejorar la experiencia de sus empleados! 🌟

Todo el mundo debería estar orgulloso de decir que su empresa se preocupa por sus empleados. La insignia de Nailted es una forma de demostrar que te importa la cultura de tu empresa y que te reconozcan por ello.

¿Cómo ser un Company Culture advocate?

Apoya una cultura que priorice a su equipo para que sean más felices en el trabajo, más comprometidos y más motivados en lo que hacen.

💎 Un Company Culture advocate...

Crees que fomentar una cultura de feedback ayuda a que los empleados mejoren su seguridad psicológica.
Te importa la transparencia y la comunicación para comprender las emociones, preocupaciones e intereses de tus equipos.
Motivas a los managers a tener reuniones periódicas 1:1 con sus informes para escuchar y dar voz a todos.
Animas a los empleados a celebrar el buen trabajo y los logros de sus compañeros fomentando el reconocimiento.
Reconoces que el éxito de la empresa va de la mano con el crecimiento de las personas.
Priorizas a las personas y promueve buenos entornos laborales.
Tienes un canal de comunicación directo y anónimo para que tus empleados expresen sus opiniones libremente.
Lideras inspirando a las personas a aumentar su autoconfianza y motivación.

🎯 Para ser Company Culture advocate...

Encuestas periódicas y check-ins a los empleados.
Reuniones 1:1 periódicas entre managers y empleados.
Procedimientos de reconocimiento a empleados al menos una vez por semana.
Un canal de comunicación anónimo y directo para los empleados.

¡Puedes implementar todos estos procesos en 2 minutos usando Nailted!

Además, como utilizarás Nailted, podemos asegurarnos de que esos procedimientos se estén implementando correctamente.

Tener una gran cultura de empresa compensa

La contrucción de empresas basado en la confianza mejora la lealtad de los empleados, fortalece la marca de tu empresa y es la base para que las empresas rindan bien. ¡Es beneficioso para todos!

Empleados más felices.
Aumenta la motivación y la productividad.
Mejora la retención de empleados.
Atrae más talento.

Crea reputación.
Genera una mejor alineación de los empleados con los valores de la empresa.
Mejora los resultados de la empresa.

Muestra tu cultura de empresa con la insignia de Nailted

Empresas que ya son Company Culture advocate

¿Cómo ser un Company Culture advocate?

Tener una gran cultura de empresa compensa

Cuando las empresas no cuidan su cultura el 48% de los empleados empieza a buscar un nuevo trabajo.

¡Obten reconocimiento por ser un Company Culture advocate con Nailted!