Contrataciones de temporada, vacaciones que no se pisan en temporada alta y el registro de jornada al día en todos tus establecimientos.
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Empresas de hostelería y turismo que confían en Nailted
«Antes de cada temporada contratamos a decenas de personas en pocas semanas.»
Publica en los portales de empleo, mueve las candidaturas por fases y lanza el onboarding con sus tareas y el contrato para firmar.
«En temporada alta no puede coincidir medio equipo de vacaciones.»
Un calendario por centro con las solicitudes pendientes a la vista y la aprobación del responsable en un clic. Y los agentes te avisan si coinciden demasiadas.
«Cada establecimiento tiene sus horarios, y la jornada hay que registrarla siempre.»
Plantillas de horario y festivos por centro de trabajo, horas extra separadas automáticamente y el registro guardado cuatro años.
Los módulos que más usan las empresas con equipos de temporada y varios establecimientos.
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Pregúntale a Lia dónde hay más riesgo de salida este trimestre y por qué, con los datos reales de tu equipo.
Sí. Cada persona tiene su centro de trabajo en la ficha, con sus festivos, su plantilla de horario y su responsable.
Sí. El registro de jornada es el obligatorio por ley, con historial de cada cambio, conservación de cuatro años en España e informes listos para una inspección.
No. Fichar, pedir vacaciones o consultar un documento es tan fácil como enviar un mensaje.
No. Puedes empezar por un módulo y sumar el resto a tu ritmo, sin interrumpir el día a día.
Sí. Un especialista te acompaña en toda la migración y nos aseguramos contigo de que no se pierda ni un contrato ni un día de vacaciones.
Una demo adaptada a lo que quieres resolver. Sin compromiso.
