Maximiza la inversión en talento clave
Identificación precisa para la toma de decisiones
Identifica top performers y sucesores con precisión
Enfoca tus recursos de desarrollo donde realmente impactan. Usa el 9-Box para obtener una instantánea sobre quién está listo para crecer y quién puede ser considerado para roles de sucesión clave.
Previene la fuga de talento
El 9-Box actúa como diagnóstico para identificar personas en riesgo. Esto te permite priorizar planes de compensación o desarrollo para retener al talento clave antes de que la rotación impacte al negocio.
Define un modelo de talento basado en resultados
Olvida los marcos genéricos. Configura tus propias métricas y criterios de evaluación, incluyendo objetivos y competencias.
Alinea a los equipos y calibra con coherencia
Decisiones objetivas y equitativas entre equipos
Asegura la equidad en las decisiones de desarrollo
Evita que las sesiones de calibración se basen en juicios subjetivos. Un mapa de talento consolidado garantiza que se aplican criterios coherentes al asignar oportunidades y recursos a los empleados.
Promueve consistencia en el liderazgo con data
Utiliza el 9-Box para alinear a los managers en una visión compartida del talento. Esto asegura que las decisiones sobre rendimiento y potencial estén estandarizadas en toda la organización.
Reduce sesgos con un proceso fluido
El entorno de calibración con el 9-Box facilita las sesiones grupales y colaborativas. Al centralizar y visualizar las posiciones de todos, se logra un consenso que reduce drásticamente los sesgos individuales de los managers y garantiza una evaluación más justa.
Activa planes de desarrollo estratégicos
Progresión del talento y desarrollo con impacto
Vincula cada posición con planes de desarrollo
Conecta la posición de cada empleado con planes de desarrollo individualizados, asegurando que el crecimiento está alineado con las necesidades del negocio.
Genera planes de desarrollo automáticamente con IA
Tras la evaluación, el manager puede crear un plan de desarrollo al instante. Simplemente selecciona las competencias a desarrollar y la IA de Nailted propondrá objetivos específicos y acciones concretas para que el empleado adquiera las habilidades necesarias.
Asegura el seguimiento y la trazabilidad del desarrollo
Mantén un proceso vivo y transparente, donde managers y empleados colaboran de forma guiada, medible y orientada a resultados. Gracias a la automatización de recordatorios, check-ins y actualizaciones, se garantiza el cumplimiento del plan.
