¿Qué preocupa a los empleados tech? ¡Descúbrelo en el Tech Employee Experience Report 2024! Descargar reporte 2024

Entiende a tus personas, involúcralas a todas.

La plataforma de employee engagement para equipos de People & HR exigentes que buscan la mejor experiencia de empleado.

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Una suite completa de engagement, performance y management para HR y managers.

Con todas las funcionalidades que necesitas para controlar la rotación y crear un equipo de alto rendimiento.

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Encuestas
Comprende todo lo que tu equipo necesita con la analítica más potente
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Feedback continuo
Fomenta una cultura de mejora continua
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Evaluaciones & check-ins
Lanzamiento de campañas de feedback 360º a cualquier escala
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Reuniones 1:1
Estandariza y obtén visibilidad total de todo el proceso
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Objetivos & OKRs
Coordina y alinea a los empleados con los objetivos de tu empresa
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Onboarding
Sigue de cerca el performance y el engagement de los nuevos empleados
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Reconocimiento
Un proceso de reconocimiento sólido y duradero que encantará a tu equipo

Nuestros clientes ya lo están logrando

"Nailted está tan metida en el día a día de nuestros empleados que si la apagaramos la voz del empleado dejaría de ser escuchada"

Irene López
Engagement & Development Director
Cómo Sngular está construyendo su cultura escuchando a sus empleados.
Cómo Excem ha obtenido 250 sugerencias de mejora en sólo 8 meses!

Entiende mejor a tus personas

Consigue insights, detecta burnouts y mucho más….

Analítica de personas en tiempo real
Recopila datos de múltiples fuentes como encuestas de pulso y 1:1s para tener métricas siempre actualizadas, especialmente cuando trabajas en remoto.
Encuestas y procesos integrados
No reinventes la rueda y usa un método fiable. Mide el eNPS, los niveles de satisfacción o bienestar, entre otros, con nuestro modelo basado en la investigación de Google.
Impulsar un cambio real, juntos
Identificar el problema es solo el primer paso. Te ayudamos a corregir lo que está mal y a mejorar lo que funciona. Involucra a todos para encontrar la mejor solución y pasa a la acción.
People analytics

Involucra fácilmente a los managers

Apoyate en ellos para impulsar el engagement

Haz que se suban al barco
Las reuniones periódicas 1:1 son imprescindibles, por eso te ayudamos a que todos los managers estén al tanto de su equipo adoptando este hábito y evitando así una cultura fragmentada.
Obtén feedback directo
No es necesario estar preguntando constantemente a todos. Consulta directamente en tu dashboard sobre cómo están yendo las cosas en los 1:1 y detecta fácilmente cualquier warning.
Hazlo bien
Aplica las mejores prácticas. Define tareas y objetivos, y revisa los progresos durante la reunión. Asegurate que se hace el seguimiento adecuado de los objetivos profesionales.
specific tool for managers

Motiva a tu equipo y fomenta la amistad

Saca partido de una de las mejores técnicas de engagement

Crea el hábito
Asegúrese de que las cosas buenas sean dichas. Te ayudamos a desarrollar el hábito de reconocer los logros de los demás. ¡A los equipos les encanta!
Alinear comportamientos
Utilizar el refuerzo positivo para animar a las personas a replicar los comportamientos que buscas y así crear una cultura consistente.
Reconocimiento, bien hecho
Es una de tus mejores bazas, ¡no la desperdicies! Celebrar logros no debería ser una competición ni un KPI de rendimiento. Separa el reconocimiento de recompensas y fomenta una cultura positiva.
how it works

Crea la cultura adecuada

O diseñas tu cultura o tendrás una por accidente, ¿cómo quieres hacerlo?

Crea un espacio seguro
Normalizar el feedback es clave para conseguir seguridad emocional. Fomenta una cultura basada en feedback con procesos ligeros y recurrentes.
Feedback entre compañeros, bien hecho
Recibir comentarios en el trabajo puede ser un regalo o una pesadilla. Asegúrate de que sea algo positivo haciéndolo de la manera correcta.
feedback loops

Mira lo que opinan nuestros usuarios

Nailted Badge G2 Nailted Badge G2 Nailted Badge G2

Puntuación de 4,8 / 5 en g2

Maider V
Chief Hapiness Officer

Sin duda la mejor plataforma de gestión de felicidad del empleado que he encontrado.

Jose Martín-Corral Bodelo
HR en Carto

Nailted nos ha permitido entender muchas de esas cosas que "crees que están", pero no sabes como confirmar. Nailted, con toda la capa de anonimidad que proporciona, abre las puertas a nuestros compañeros a dar todo ese feedback que de otra manera no siempre llega.

Henar de Andrés
Talento y Desarrollo en Calidad Pascual

Excelente herramienta que permite tener el pulso de nuestras personas y por tanto poner en marcha acciones e iniciativas que nos permitan construir todos juntos un mejor lugar de trabajo día a día. Igualmente, es una excelente herramienta de reconocimiento entre compañeros.

Gregorio Rodriguez
Head of Talent en Rentals United

Hemos sido capaces de medir efectivamente el bienestar y la satisfacción de nuestros empleados y nos ha ayudado a identificar puntos de dolor. El equipo de Nailted siempre está abierto a escuchar nuestro feedback y a desarrollar nuevas funcionalidades que mejoran el uso de la herramienta. ¡Estoy deseando ver qué es lo próximo!

Alfredo Artiles
Co-founder & CTO en Audiense

Imprescindible para equipos distribuidos. Gracias a Nailted tenemos un pulso en "tiempo real" de cómo va el equipo y nos ha permitido encontrar puntos de mejora que de otra forma habríamos tardado semanas en detectar y reaccionar.

David Bonilla
Founder de getmanfred.com

Lo más importante de Nailted no es lo que hace sino cómo lo hace. Y ese cómo, FUNCIONA.

Pablo L
Engineering Manager

Me encanta la integración con Nailted Slack, que hace que recordar y responder a las preguntas sea relativamente fácil para el equipo. Los gráficos de estado de ánimo y KPIs también han resultado fundamentales semanalmente para utilizarlos como brújula.

Matias J.
People & Organization Manager

Gran herramienta para evaluar la felicidad de los empleados y recoger sus opiniones. Fácil de usar, permite identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora de forma anónima. Tiene una interfaz de usuario sencilla y, para nuestra empresa, la integración con Slack funciona de forma excelente.

Gema Tapia
Head of People at DEISER

Es una herramienta muy útil para hacer un seguimiento sobre la "salud emocional" de las personas que forman parte de la empresa y detectar a tiempo posibles incidencias.

Conectando con las herramientas de tu día a día

Configura fácilmente los datos de tus equipos y mejora su participación integrando Nailted con las herramientas que utilizas a diario.

Slack integration Google integration Bamboohr integration Microsoft teams integration Zoho integration Rest API integration

Descubre como funciona

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