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Entiende a tus personas, involúcralos a todos.

La plataforma de employee engagement para equipos de People & HR exigentes que buscan la mejor experiencia de empleado.

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Más de 6.000 personas están usando Nailted para mejorar la cultura de sus empresas
Nailted platform

Más que una herramienta, una manera de hacer las cosas

Nailted te guía a ti, y a toda tu organización, en la aplicación de buenas prácticas en employee engagement para crear una cultura a la que todos quieren pertencer.

Entiende mejor a tus personas

Consigue insights, detecta burnouts y mucho más….

Analítica de personas en tiempo real
Recopila datos de múltiples fuentes como encuestas de pulso y 1:1s para tener métricas siempre actualizadas, especialmente cuando trabajas en remoto.
Encuestas y procesos integrados
No reinventes la ruda y usa un método fiable. Mide el eNPS, los niveles de satisfacción o bienestar, entre otros, con nuestro modelo basado en la investigación de Google.
Impulsar un cambio real, juntos
Identificar el problema es solo el primer paso. Te ayudamos a corregir lo que está mal y a mejorar lo que funciona. Involucra a todos para encontrar la mejor solución y pasa a la acción.
People analytics

Involucra fácilmente a los managers

Apoyate en ellos para impulsar el engagement

Haz que se suban al barco
Las reuniones periódicas 1:1 son imprescindibles, por eso te ayudamos a que todos los managers estén al tanto de su equipo adoptando este hábito y evitando así una cultura fragmentada.
Obtén feedback directo
No es necesario estar preguntando constantemente a todos. Consulta directamente en tu dashboard sobre cómo están yendo las cosas en los 1:1 y detecta fácilmente cualquier warning.
Hazlo bien
Aplica las mejores prácticas. Define tareas y objetivos, y revisa los progresos durante la reunión. Asegurate que se hace el seguimiento adecuado de los objetivos profesionales.
specific tool for managers

Motiva a tu equipo y fomenta la amistad

Saca partido de una de las mejores técnicas de engagement

Crea el hábito
Asegúrese de que las cosas buenas sean dichas. Te ayudamos a desarrollar el hábito de reconocer los logros de los demás. ¡A los equipos les encanta!
Alinear comportamientos
Utilizar el refuerzo positivo para animar a las personas a replicar los comportamientos que buscas y así crear una cultura consistente.
Reconocimiento, bien hecho
Es una de tus mejores bazas, ¡no la desperdicies! Celebrar logros no debería ser una competición ni un KPI de rendimiento. Separa el reconocimiento de recompensas y fomenta una cultura positiva.
how it works

Crea la cultura adecuada

O diseñas tu cultura o tendrás una por accidente, ¿cómo quieres hacerlo?

Crea un espacio seguro
Normalizar el feedback es clave para conseguir seguridad emocional. Fomenta una cultura basada en feedback con procesos ligeros y recurrentes.
Feedback entre compañeros, bien hecho
Recibir comentarios en el trabajo puede ser un regalo o una pesadilla. Asegurate de que sea algo positivo haciéndolo de la manera correcta.
feedback loops

Más fácil de lo que piensas

Tan fácil como enviar un formulario de Google, pero completamente automatizado

Todo esta incorporado
No es necesario realizar complicadas sesiones de formación o consultoría. Conecta por email, BambooHR, Slack u otras API y empieza en minutos.
Sin distracciones y sencillo
Diseñado para ser autoexplicativo y extremadamente ligero, un empleado solo necesita invertir un promedio de 3 minutos por semana.
A tu propio ritmo
Sabemos que HR suele ser un equipo muy ocupado, no te preocupes. Podrás ajustar la carga de trabajo a tus necesidades, sin perderte nada importante.

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