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Lia y tu equipo de agentes

Gastos y viajes

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Kilómetros Número
Aprobación Manager directo
SOLICITUDES
Ana M. · Madrid → ValenciaPendiente
Javier L. · Gasolina 64,20 €Aprobado
Rocío S. · Hotel en ParísPendiente
Publicado para el equipo de Ventas

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Equipos de RR. HH. que ya trabajan con Nailted

InditexCabifyCalidad PascualFeverWiZinkJob&TalentSngularCarto
Un HRIS completo

Todos los módulos que necesitas. Y los que quieras tú.

EmpleadosFichas, organigrama, historial y permisos. Control horarioRegistro de jornada legal, horas extra y aprobaciones. AusenciasVacaciones, bajas, saldos y calendario del equipo. DocumentosBiblioteca, expedientes, envíos y firma. NóminasEl cierre del mes, listo para tu gestoría. CompensaciónMasa salarial, revisiones y previsión. Inventario ITEquipos, kits y garantías. Onboarding y offboardingAltas y bajas sin olvidos. Evaluaciones90º, 180º y 360º que avanzan solas, con 9-box. Objetivos y OKRsDel objetivo de empresa al de cada persona. Planes de carreraNiveles y competencias por posición. Reuniones 1:1Agenda, notas y acuerdos. SelecciónVacantes, candidatos y portales de empleo. People AnalyticsClima, eNPS y dashboards con una pregunta. ReconocimientoAplausos ligados a tus valores. Rotación de personalEl riesgo de salida, a tiempo. Agentes de IALia y todos los agentes que crees. IntegracionesSlack, Teams, calendario, portales y API.
Tu próximo móduloDescríbelo con tus palabras y estará listo en segundos.
Tu equipo de agentes

Agentes que trabajan para ti

Lia viene incluida y puedes crear tantos agentes como necesites, cada uno con su tarea y su horario. Ellos preparan el trabajo; tú das el visto bueno.

Lia prepara la lista priorizada de pendientes de RR. HH. del día

Lo que dicen los equipos que ya usan Nailted

G24,7 sobre 5 en G2
+20.000usuarios
La capacidad de la plataforma para adaptarse a nuestras necesidades y el acompañamiento constante de su equipo han sido clave para transformar nuestra cultura de la evaluación
Patricia IglesiasChief People & Culture Officer en Techsoulogy
La flexibilidad y la automatización mediante Nailted han reducido drásticamente el tiempo dedicado a la coordinación. Además, el apoyo constante del equipo de Customer Success y la escucha activa del equipo técnico hacen que cada ajuste y rediseño de nuestro proceso sea fluido y efectivo.
Alba BurilloChief People Officer en ZubiGroup
Lo más importante de Nailted no es lo que hace sino cómo lo hace. Y ese cómo, FUNCIONA.
David BonillaFounder de getmanfred.com
Excelente herramienta que permite tener el pulso de nuestras personas y por tanto poner en marcha acciones e iniciativas que nos permitan construir todos juntos un mejor lugar de trabajo día a día. Igualmente, es una excelente herramienta de reconocimiento entre compañeros.
Henar de AndrésTalento y Desarrollo en Calidad Pascual
Imprescindible para equipos distribuidos. Gracias a Nailted tenemos un pulso en "tiempo real" de cómo va el equipo y nos ha permitido encontrar puntos de mejora que de otra forma habríamos tardado semanas en detectar y reaccionar.
Alfredo ArtilesCo-founder & CTO en Audiense
Hemos sido capaces de medir efectivamente el bienestar y la satisfacción de nuestros empleados y nos ha ayudado a identificar puntos de dolor. El equipo de Nailted siempre está abierto a escuchar nuestro feedback y a desarrollar nuevas funcionalidades que mejoran el uso de la herramienta. ¡Estoy deseando ver qué es lo próximo!
Gregorio RodriguezHead of Talent en Rentals United

Opiniones de clientes publicadas en nailted.com y G2.

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  • Cómo migrar tus datos sin empezar de cero
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