Detecta burnout a tiempo
Conoce el estado de ánimo de tus personas
Y detecta burnout a tiempo preservando su anonimato gracias al mapa de ánimo.
Descubre a tus personas en riesgo
Gracias a la segmentación. Identifica las áreas de tu empresa con mayor riesgo de rotación de empleados.
Descubre sus principales carencias
¿Seguridad psicológica, motivación y autonomía, compromiso, eNPS?
Respeta su anonimato
Pero no obstante, ponte en contacto con ellos. Comprende sus necesidades y preocupaciones y toma medidas para evitar que el burnout derive en rotación de empleados.
Revela las causas reales del burnout
Identifica los factores desencadenantes del burnout
Profundiza en los datos de tus empleados: ¿compensación, conciliación, estrés?
Descubre cómo se sienten tus personas
Con encuestas periódicas, sondeos personalizados o haciéndoles las preguntas adecuadas durante sus reuniones 1:1.
Profundiza en el feedback recibido
Reconoce sus preocupaciones y actúa a tiempo para evitar que tus personas abandonen la empresa.
Retén a tu talento
Recoge los datos de tus empleados
Y conoce lo que más importa a tus personas.
Detecta aquello que necesita mejorar
Aspectos de la experiencia de sus empleados que podrían mejorar: el feedback, la satisfacción, el compañerismo, etc.
Reduce la rotación de personal y aumenta el compromiso
Define nuevas iniciativas y controla su eficacia mediante gráficos de evolución.
Ayuda a tus personas a mejorar constantemente
Ofreciendo feedback a través de encuestas de pulso, definiendo objetivos y manteniendo reuniones 1:1 con ellos.
