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Aplica Agile en tu equipo de RRHH

Sé más ágil anticipando conflictos y adaptándote al cambio. Céntrate en llevar a cabo trabajo de valor que repercuta positivamente en la cultura de tu empresa.

Anticípate a los conflictos

Mejora tu capacidad de respuesta

Mide el clima de tu empresa
En periodos de tiempo cortos mediante el canal de feedback anónimo.


Descubre conflictos sin esfuerzo de un solo vistazo
Anticípate a los conflictos y dedica el tiempo suficiente a definir medidas preventivas.


Adáptate a los cambios rápidamente con data actualizada
Toma decisiones informadas antes de que los pequeños conflictos se conviertan en problemas mayores.

No dediques tiempo a extraer resultados manualmente
Consigue información en tiempo real que se actualice de forma continua mediante procesos automatizados.

Anticípate a los conflictos picture

Define cada vez mejores acciones

Basadas en data certera y actualizada

Recoge el feedback de tus personas fácilmente
Automatiza encuestas, check-ins y evaluaciones 360 para enviar de forma regular.


Consigue resultados en tiempo real
Alimenta tus resultados con nuevo feedback mediante un proceso automatizado.


Descubre en qué equipos hay aspectos a mejorar
De un solo vistazo gracias a la segmentación: ¿En el equipo de ventas, en el de diseño, en el grupo de gente con hijos?


Profundiza en la data de tus empleados
Optimiza tu forma de trabajar dedicando tiempo a aquello que realmente causará impacto en tus personas: ¿Tus empleados notan una falta de confianza, les gustaría recibir más apoyo, sienten estrés?

Define medidas acertadas
Mide su evolución en tiempo real para aticiparte, adaptarte a cualquier variación y evaluar si los cambios se ha acogido bien.

Define cada vez mejores acciones picture

Despídete de las tareas repetitivas

Dedica más tiempo al trabajo de valor

No recojas y analices tus resultados manualmente
Recoge información de fuentes muy diversas como encuestas, preguntas personalizadas y reuniones 1:1 automáticamente.


No inviertas tiempo en buscar las preguntas correctas
Accede a encuestas preconfiguradas que funcionan, basadas en buenas prácticas.


Dedica tu tiempo a anticiparte a los conflictos y adaptarte al cambio
En vez de buscar nuevas formas de conseguir respuestas de tus personas: implementa ciclos de feedback automatizados.


No persigas a tus personas para que respondan a encuestas
Los recordatorios y follow-ups están automatizados.

Despídete de las tareas repetitivas picture
"Uno de los aspectos únicos de Nailted es su efecto wow, es fácil y sencillo de implementar pero con lo que consigues unos grandes resultados. En lo que antes invertíamos días, ahora solo tenemos que acceder a nuestro dashboard y empezar a trabajar."

¿Preparado lanzarte al mundo agile?

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