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Medir, analizar, y ejecutar se ha convertido en el mantra de los líderes de HR. Recolectamos feedback, analizamos datos y ¡manos a la obra! 🙌
¿Quieres saber cómo hacer este ciclo aún más eficiente? La magia está en aplicar People Analytics.
Aprenderás:
✅ Culturas de empresa orientadas a datos.
✅ Análisis de datos relacionados con el engagement.
✅ Mejora de la experiencia del empleado a través de insights obtenidos mediante el análisis de datos.
✅ Cómo anticipar y gestionar el turnover en el sector tecnológico (u otros).